こんにちは！

静岡STの石川です。

まごころでは、キャリアパス制度を取り入れているため、研修が充実しています！

キャリアパス制度ではスキルアップやケアの質の向上を目指し、柔軟な質の高いケアを提供できるように研修等を行います！

また、質の向上と共にスタッフさん達の処遇改善にもつながっている為、仕事のやりがいの一つにもなっています♪

そして、各事業所には『アセッサー』というキャリアパス制度の担当委員がいます。

アセッサー委員の方は、スタッフさん達に資料の配布・説明後に技術の落とし込みをしたり、テストの実施を行い、キャリアパスを進めてくれています。

静岡STでも、毎月の勉強会や、スタッフさん一人一人が個別にケア研修を行っています！

今回は、研修時の様子の一部をお伝えしていきます。

こんにちは！

静岡STの秋山です！

昨年の冬頃から、てんちゃんというワンちゃんが、静岡STを散歩コースにしてくれるようになりました！