今週、訪問介護のアセッサー会議が開かれました。

【アセッサー会議とは】

主にキャリアパスの進捗や進め方、落とし込み方法等を確認・共有する会議となります。

参加者は、各事業所のアセッサーさんです。

【キャリアパス制度とは】

ケアの質の向上、職員の処遇改善、スキルアップを目指し、柔軟な質の高いケアを提供するための制度です。

【アセッサーとは】

事業所のキャリアパスを進めていく担当者、ケアを引っ張っていく役割の方のことです。

まごころ介護サービスには様々な種類のサービスがあり、サービスごとに月に一度この会議が開催されています。

その中で介護技術の実技の落とし込み練習を行っています。

今回のテーマは立ち上がりについて

立ち上がったら前かがみだった姿勢を戻していきます。

できた？どう？もっとこうした方がいいのかな？とお互いにアドバイス中。

おまけ

介護技術に限らず、どのようにケアをすればいいのか試行錯誤したり、練習や準備をしたりすることが日常のスタッフさんたちです。

お互いにアドバイスをし合って、高めていきましょう！

by教育研修部　ことことでした。