今週、訪問介護のアセッサー会議が開かれました。
【アセッサー会議とは】
主にキャリアパスの進捗や進め方、落とし込み方法等を確認・共有する会議となります。
参加者は、各事業所のアセッサーさんです。
【キャリアパス制度とは】
ケアの質の向上、職員の処遇改善、スキルアップを目指し、柔軟な質の高いケアを提供するための制度です。
【アセッサーとは】
事業所のキャリアパスを進めていく担当者、ケアを引っ張っていく役割の方のことです。
まごころ介護サービスには様々な種類のサービスがあり、サービスごとに月に一度この会議が開催されています。
その中で介護技術の実技の落とし込み練習を行っています。
今回のテーマは立ち上がりについて
立ち上がったら前かがみだった姿勢を戻していきます。
できた?どう?もっとこうした方がいいのかな?とお互いにアドバイス中。
おまけ
介護技術に限らず、どのようにケアをすればいいのか試行錯誤したり、練習や準備をしたりすることが日常のスタッフさんたちです。
お互いにアドバイスをし合って、高めていきましょう!
by教育研修部 ことことでした。